总部企业大讲堂——2018年第一期人才政策培训会火爆举办
时间：2018-05-24
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联合会动态
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2018年5月23日下午，由北京市朝阳区商务委主办，朝阳区总部企业联合会承办的"重点企业人才政策培训会"在北京朝阳宾馆顺利召开。160余家来自朝阳区的跨国公司地区总部和央企、国企、大型民企负责人和人力资源负责人参加了本次活动。因参会人数远超预期，现场座无虚席，场面异常火爆。会上，朝阳区人社局和朝阳海外学人中心领导分别就高层次人才及海外人才引进等朝阳区最新人才政策进行集中宣讲与解读，满足了一直以来企业对人才政策的迫切需求。
朝阳区人力资源和社会保障局领导杜明针对北京市积分落户、国内高层次人才引进、海外人才引进、北京市工作居住证等相关政策，依据国家发布的具体文件以及相关政策，从政策依据、申报条件、积分指标、申办步骤、工作安排等积分落户政策方面为大家做了详细的介绍。同时，把最新调整的政策内容要点、人才申报条件，包括此次新政体现出的核心特点等方面也向大家做了解读，为企业办理人才落户提供了及时的指导。
杜明表示，到目前为止，根据相关数据显示，北京有44万人符合积分落户申报条件，朝阳区人社局现已接收到11425家企业的申报注册要求，同时已有11509人进行了个人申请。这也意味着在通过审核报批后，即将有一批新的高端人才落户北京。
会上，杜明科长对大家非常关心的国内高层次人才引进政策也做了详细解读，对北京市人社局2018年2月28日发布的《北京市引进人才管理办法(试行)-京人社调发〔2018〕38号文进行了解析。据他介绍，在国内高层次人才引进方面，朝阳区将重点加大科技创新、文化创意、国际交往中心建设、金融、体育、教育卫生、高技能等7大行业的高层次人才引进力度。
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北京朝阳海外学人中心、北京海外学人中心CBD分中心副主任王秋实对朝阳区"凤凰计划"海外高层次人才认定政策、朝阳区国际高端商务人才认定政策以及外籍人才出入境新政、外籍人才申请永久积分评估等进行了分析和解读。据王秋实主任介绍，海外学人中心推出的"凤凰计划"以"融入朝阳，实现梦想"为愿景，聚集一批领军人才和创业团队来朝阳创新创业；鼓励和吸引有真才实学和发展潜力的优秀海外学人来朝阳创新创业；支持、鼓励朝阳区企事业单位、民办非企业单位开展引进海外人才工作。
会后参会企业代表纷纷现场咨询，各自提出了自己关注的话题。人社局和海外学人中心领导一一给予了详细的解答。
本次大讲堂的核心内容，还涉及到来北京打拼的普通外地人员高度关注的在京落户等问题。今后"总部企业大讲堂"还会根据总部企业高端人才的关注热点，定期组织相关活动，发挥联合会作为社会组织的重要桥梁和纽带作用，更贴心地服务好总部成员企业。