联合会携手走出去智库成功举办对外投资沙龙，助力中国企业走出去
时间：2018-04-26
|
阅读量：
|
联合会动态
|
2018年4月26日，由北京市朝阳区商务委员会指导，北京市朝阳区总部企业联合会（HEF）与走出去智库（CGGT）共同主办的对外投资国际沙龙在京举行，中钢集团、中信银行、华融国际信托等约70家企业、金融机构、投资机构的代表参加了会议。与会专家分别从法律、财税和人力资源等不同角度，结合当前中美贸易摩擦下的国际背景形势，针对中国企业走出去过程中如何提高走出去的成功率等核心话题进行了详细解析，为企业更好走出去提供了非常及时的指导和帮助。
活动现场
活动现场
本次会议由走出去智库创始合伙人、CEO白桦全程主持。
北京市朝阳区商务委员会副主任关德鹏在致辞时指出，朝阳区作为高度国际化的一个区域，集中了几乎全部的外国驻华使馆，同时又是高端商务资源集聚、高端专业服务机构集中的一个区域。如何利用好这些专业的服务机构，为企业走出去和外资企业走进来做好专业性的服务，是作为主管外贸与外资等工作的商委一直以来在探索和想要推进的工作。本次活动正是在此背景下的一个尝试，旨在以朝阳区总部企业为桥梁和纽带，以"北京市朝阳区‘丝路之星’企业成长计划"为起点，联合更多像朝阳区总部企业联合会和走出去智库这样的专业服务机构，针对一些走出去和走进来的企业需求，做好相关的精准服务和对接，解决朝阳区企业走出去和跨国公司等外资企业走进来时遇到的各种实际问题，为企业跨境贸易和投资提供智力支撑。
中伦律师事务所高级国际顾问吕立山（RobertLewis）在沙龙上指出，当前中美贸易摩擦等各种境内外压力将促使中国企业加快走出去步伐，而中国企业在走出去过程中，要提高对外投资成功率，需要在做好内部战略规划的同时，让内外部团队紧密配合，落实好行动方案的每一个步骤。
美世（中国）人才信息咨询经理王凡表示，中国"一带一路"倡议推动了中国公司全球化经营的进程，公司外派规模正在变大，人才问题已经上升到企业战略问题。如何做到对外派及当地雇佣人才的有效管理，有效激励，将直接决定中国公司在海外的发展速度与目标达成。
国内首家登陆A股的人力资源服务机构——科锐国际海外事业部总经理李捷跟大家分享了多个企业赴"一带一路"，特别是在东南亚市场投资过程中所遇到的人才招聘问题与人才配置如何解决的案例。她指出，中资企业"出海"往往面临语言、文化上的差异，以及海外人才市场信息不对称、雇主品牌缺乏吸引力等方面的难题。所以，她提醒中国企业在"走出去"的过程中务必与本地市场深度融合，基于当地市场情况与行业规则提前做好招聘计划，通过本地化招聘渠道加大对当地人才的吸引，同时充分尊重文化差异，结合当地文化、宗教习俗，法律法规及薪酬水平设计用工策略与管理机制，推动海外人才招募的顺利开展。
关于北京市朝阳区总部企业联合会
北京市朝阳区总部企业联合会（简称"总部企业联合会"，英文缩写："HEF"）是经北京市朝阳区社团管理机关核准登记的非营利性社会团体组织，是一家专注于引进、培育和服务总部企业，推动中国总部经济发展的专业组织。
一直以来，联合会以承接政府职能转移相关委托服务为基本功能定位，凭借务实、创新、包容的服务理念，为会员企业提供智库咨询、政府公关、政策指导、市场合作、国际商务、金融服务、品牌彰显、加速驱动、产业集聚和平台共促等功能服务，发挥了社会组织作为政府与企业之间桥梁和纽带的重要作用。
成立至今，联合会得到了众多总部企业的响应和支持，吸引了包括跨国公司地区总部和央企、国企、民企总部、金融机构等不同性质、不同行业的300多家核心工商理事会成员单位及1000余家总部企业网络成员不同程度的参与，现已发展成为最具代表性的中国总部企业专业服务机构和最具高精尖产业结构特点的高端资源服务平台。
关于走出去智库（CGGT）
走出去智库（CGGT）定位于中国企业境外投资并购实务，由国内和国际一流专业机构——投行、法律、会计、风险管理、银行、品牌、人力资源、估值、数据信息9个领域的专家团队共同发起或合作，在全球范围内约200个国家/地区拥有专业资源。
走出去智库为上海市政府、商务部、民航总局、财政部、中国信保以及大型企业、上市公司提供了逾30项"一带一路"战略咨询报告，包括： "一带一路"国别/行业投资战略与指南、欧美投资并购、一带一路PPP投资指南、"一带一路"区域金融中心战略规划等报告，涵盖亚洲、欧洲、北美、中东欧、中东、拉美、非洲投资。
中伦律师事务所高级国际顾问吕立山（RobertLewis）在沙龙上指出，当前中美贸易摩擦等各种境内外压力将促使中国企业加快走出去步伐，而中国企业在走出去过程中，要提高对外投资成功率，需要在做好内部战略规划的同时，让内外部团队紧密配合，落实好行动方案的每一个步骤。
美世（中国）人才信息咨询经理王凡表示，中国"一带一路"倡议推动了中国公司全球化经营的进程，公司外派规模正在变大，人才问题已经上升到企业战略问题。如何做到对外派及当地雇佣人才的有效管理，有效激励，将直接决定中国公司在海外的发展速度与目标达成。
国内首家登陆A股的人力资源服务机构——科锐国际海外事业部总经理李捷跟大家分享了多个企业赴"一带一路"，特别是在东南亚市场投资过程中所遇到的人才招聘问题与人才配置如何解决的案例。她指出，中资企业"出海"往往面临语言、文化上的差异，以及海外人才市场信息不对称、雇主品牌缺乏吸引力等方面的难题。所以，她提醒中国企业在"走出去"的过程中务必与本地市场深度融合，基于当地市场情况与行业规则提前做好招聘计划，通过本地化招聘渠道加大对当地人才的吸引，同时充分尊重文化差异，结合当地文化、宗教习俗，法律法规及薪酬水平设计用工策略与管理机制，推动海外人才招募的顺利开展。
关于北京市朝阳区总部企业联合会
北京市朝阳区总部企业联合会（简称"总部企业联合会"，英文缩写："HEF"）是经北京市朝阳区社团管理机关核准登记的非营利性社会团体组织，是一家专注于引进、培育和服务总部企业，推动中国总部经济发展的专业组织。
一直以来，联合会以承接政府职能转移相关委托服务为基本功能定位，凭借务实、创新、包容的服务理念，为会员企业提供智库咨询、政府公关、政策指导、市场合作、国际商务、金融服务、品牌彰显、加速驱动、产业集聚和平台共促等功能服务，发挥了社会组织作为政府与企业之间桥梁和纽带的重要作用。
成立至今，联合会得到了众多总部企业的响应和支持，吸引了包括跨国公司地区总部和央企、国企、民企总部、金融机构等不同性质、不同行业的300多家核心工商理事会成员单位及1000余家总部企业网络成员不同程度的参与，现已发展成为最具代表性的中国总部企业专业服务机构和最具高精尖产业结构特点的高端资源服务平台。
关于走出去智库（CGGT）
走出去智库（CGGT）定位于中国企业境外投资并购实务，由国内和国际一流专业机构——投行、法律、会计、风险管理、银行、品牌、人力资源、估值、数据信息9个领域的专家团队共同发起或合作，在全球范围内约200个国家/地区拥有专业资源。
走出去智库为上海市政府、商务部、民航总局、财政部、中国信保以及大型企业、上市公司提供了逾30项"一带一路"战略咨询报告，包括： "一带一路"国别/行业投资战略与指南、欧美投资并购、一带一路PPP投资指南、"一带一路"区域金融中心战略规划等报告，涵盖亚洲、欧洲、北美、中东欧、中东、拉美、非洲投资。